ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਾਹਰ: ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ. Osh ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ: ਮੁੱਖ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ

ਸਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ, ਕੋਈ ਵੀ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਵਿਚ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕਿੱਤਾਮਈ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਾਹਰ ਨੇ ਇਸ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਪਵਾਦ ਨਹੀ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ, ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਰਗੇ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਕ ਨੰਬਰ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਕਾਗਜ਼ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵਿਸਥਾਰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. 'ਤੇ ਕੁਝ ਖਾਸ ਫੀਚਰ, ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅੰਤਰ ਸਿਰ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਵੇਰਵਾ ਬਣਾਉਣ, ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਮਾਹਰ ਦੇ ਝਾਤੀ ਮਾਰੀਏ.

ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਕੌਣ ਹੈ?

ਜੋ ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਫਰਮ ਲੱਗੇ ਇਸ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਲਾਭ ਵਰਕਰ ਲਈ ਵਰਕਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਸਮਝ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 50 ਵਿਅਕਤੀ ਵੱਧ ਹੈ, ਜਦਕਿ, ਸਟਾਫ਼ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯੂਨਿਟ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ, ਅਕਸਰ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਅਪਣਾ ਲਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇੱਕ ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਮਿਲਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਲੋਕ ਨੂੰ ਅਪਣਾਇਆ ਹੈ, ਉਸ ਲਈ ਇੱਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਨੂੰ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਸੇਵਾ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵੱਡਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਰਕਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਵੱਡਾ.

ਸੁਰੱਖਿਆ ਇੰਜੀਨੀਅਰ (Osh) - ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰ ਡੀਬੱਗ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਅਤੇ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ Enterprise ਤੇ ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਅਤੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਹਾਦਸੇ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ. ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ, ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ (ਇਸ ਦੇ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਬਣਤਰ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ) ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਭਾਗ, ਮੁੱਖ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਅਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਹੈ.

ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਲੋੜ

ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਮ, ਇੱਕ ਵਰਗ ਨੂੰ ਹੋਣ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗੁਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ, ਸਥਿਤੀ ਮੈਨੂੰ ਸ਼੍ਰੇਣੀ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸੇਵਾ ਪਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਅਤੇ ਸੀਟੁ RT ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੂਜੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਤਕਨੀਕੀ ਲੰਬਾਈ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਸ਼੍ਰੇਣੀ II ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਵੀ ਉੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ 'ਤੇ (ਟੀ)' ਤੇ ਇੱਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਜ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਟਾਫ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ, ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜੀਦੀ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਵੀ ਇਸੇ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਵਰਗ ਨੂੰ ਬਿਨਾ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਮਾਹਰ ਹਦਾਇਤ ਦੱਸਦਾ ਹੈ? ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਉੱਚ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲੈਣ ਲਈ, ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਇਸ ਕੰਮ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਸੈਕੰਡਰੀ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਤੇ ਇੱਕ ਡਿਪਲੋਮਾ ਦੇ ਨਾਲ ਮਾਹਰ ਹੋਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ.

ਗਾਈਡ ਦਾ ਕੰਮ?

ਕੀ ਹੋਰ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਇਸ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ ਮਾਹਿਰ ਵਰਗੇ ਕਿੱਤਾਮਈ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਾਹਰ, ਕੁਝ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਅਰਥਾਤ ਦੀ ਸੇਧ ਹੈ:

1. ਸਿੱਖਿਆ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਵਰਕਰ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਆਮ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਸਕੋਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਿਸਫ਼ਾਰ.

2. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਚਾਰਟਰ.

3. ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਨਾ ਿਸਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਿਖਆ ਬਾਰੇ ਨਿਯਮ.

4. ਅੰਦਰੂਨੀ ਲੋਕਲ ਨਿਯਮ ਅਜਿਹੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਨਿਯਮ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ.

5. ਆਦੇਸ਼, ਦੇ ਹੁਕਮ ਮੈਨੇਜਰ.

6. ਅਸਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ JOB ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ.

ਮੈਨੂੰ ਕੀ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਮਿਆਰੀ ਨੌਕਰੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਮਾਹਰ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਨੇ ਵਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਹੇਠ ਗਿਆਨ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ;
• ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਲੇਬਰ ਮਿਆਰ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਢੰਗ;
• ਤਰੀਕੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਣਦੇ ਹੀ ਕਰਨ ਲਈ;
• ਮਨੁੱਖੀ ਹਾਲਤ ਦੇ psychophysiological ਸੂਚਕ, ਭਰਤੀ ਦੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਜਾਇਜ਼, ਲੇਬਰ ਦੀ ਗੰਭੀਰਤਾ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ;
• ਲੇਬਰ ਲਾਅ ਦੇ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਬੰਧ;
• ਨਿਯਮ ਅਤੇ OT ਦੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਵਿਧੀ;
• ਸੰਦ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਿਆਰ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਰਾਜ ਦੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ;
• ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਫੀਚਰ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਵਿੱਚ ਓਪਰੇਟਿੰਗ, ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਹੀ.

ਮੁੱਢਲੀ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ

ਕਿੱਤਾਮਈ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਨਮੂਨਾ ਾਜ਼ਮੀ ਮਾਹਰ ਹਦਾਇਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਭਾਗ "ਫੰਕਸ਼ਨ" ਕਿਹਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਮਕਸਦ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਲਾਗੂ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ' ਤੇ ਨਿਯਮ ਸਥਾਨਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਨੂੰ ਘਟਾ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਮਾਹਰ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿਕਾਸ, ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰੋਕਥਾਮ ਸਬੰਧਤ ਕੰਮ ਦੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਨਾ ਰੋਗ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਹਾਦਸੇ ਜੋ ਥੱਕੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਲਾਟ ਵਾਰ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਲਈ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਅਧਾਰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਾਹਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਫਰਜ਼

ਇਸ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਕੁਝ ਫਰਜ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਰਥਾਤ:

• ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਹੈ ਅਤੇ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ;
• ਹਾਦਸੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ, ਵਰਕਰ 'ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ ਵਿੱਚ ਜ਼ਖ਼ਮੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ;
• ਜਦ ਕੰਮ, ਸੱਟ ਰੋਕਥਾਮ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਪੜਤਾਲ, ਇਮਾਰਤ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪਤਾ ਸਰਗਰਮੀ ਹਿੱਸਾ ਅਤੇ ਕਲਾ ਵਿੱਚ ਡਾਟਾ ਸਮਾਗਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਮਦਦ;
• ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ, ਉਪਾਅ ਜ਼ਮੀਨ' ਤੇ ਖਤਰੇ ਦੇ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤੱਕ ਵਰਕਰ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਲਿਆ.

ਇੱਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਫਰਜ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਰਹੇ;
• ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸੱਟ, ਵਿਵਸਾਇਕ ਰੋਗ, ਹਾਦਸੇ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਲਈ ਉਪਾਅ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਯਮ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ, ਮਿਲ ਕੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਿਰ ਦੇ ਨਾਲ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ;
• ਵਰਕਰ ਦੀ ਆਵਰਤੀ ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਸੂਚੀ ਦੇ ਗਠਨ;
• ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਾਭ ਅਤੇ, ਮੁਸ਼ਕਲ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਭਰ ਹੋਵੋ ਡਰਾਇੰਗ;
• ਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਸ਼ਾਮਲ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਨਵੇ ਭਾੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ;
• ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਫਾਰਮ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੰਮ' ਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ.

ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਹਦਾਇਤ ਵਿਚ ਇਕ ਮਾਹਰ ਨੇ ਕੀਤੀ ਫਰਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਲੜੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਰਜ, ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਅਤੇ ਅੱਖਰ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੱਕ ਆਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਨਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਚੁੱਕਣ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਨੂੰ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇ ਗਠਨ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਦੀ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਸਾਹਾਇਕ.

ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ

ਪਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੇ ਕੰਮ ਤੱਕ ਹੀ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀ ਹੈ. ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਾਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਮ ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਬਹੁਤੇ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਕੰਟਰੋਲ ਉਪਾਅ ਬਾਹਰ ਲੈ ਲਈ ਹੈ. Osh ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਨੁਕਤੇ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ:

• ਕਿਸ ਹੱਦ ਤੱਕ ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਹੋਰ 'ਤੇ ਸਮੂਹਕ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿਚ ਤਜਵੀਜ਼ ਉਪਾਅ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼;
• ਕੀ ਹਰ ਯੂਨਿਟ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਉਪਲੱਬਧ ਹਨ;
• ਕੀ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਟੈਸਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਤਕਨੀਕੀ ਨਿਰੀਖਣ;
• ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣ ਕੀ ਚੂਸਣ ਅਤੇ ਸੰਘਣੇਦਬਾਅ ਸਿਸਟਮ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਜੰਤਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਢੰਗ;
• ਉਥੇ ਬਿਜਲੀ ਪੱਕੀ, ਵਾਇਰਿੰਗ ਇਨਸੂਲੇਸ਼ਨ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਚੈਕਿੰਗ ਹੋ;
• 'ਤੇ-ਕੰਮ ਕਰ ਕੱਪੜੇ ਅਤੇ ਜੁੱਤੇ ਵਰਕਰ, ਕੀ ਹੈ ਕਿ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰ ਹੈ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਫਾਈ, ਧੋਣ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਬਾਹਰ ਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਹੱਕ ਦੀ ਉਪਲੱਬਧਤਾ

ਕੀ ਹੋਰ ਇਕਾਈ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਾਹਰ, ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕੁਝ ਖਾਸ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ. ਇਹ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੁਕਮ ਦੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਨਾਲ ਿਾਣ-ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਉਸ ਨੇ ਿਵਵਸਾਇਕ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਾ ਸਿਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਸਹੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਫ਼ਤਰ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮਾਮਲੇ ਨਾਲ, ਮਾਹਰ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੇ ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕਾਈ ਨਜਿੱਠਣ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, (ਸਿਰ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਨਾਲ, ਜ ਇਸ ਵੇਲੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਇਕਾਈ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਿਯਮ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜੇ) .

ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ

ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਹੈਲਥ ਵਿਚ ਇਕ ਮਾਹਰ ਦੀ ਕੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ? ਮਿਆਰੀ ਨਮੂਨਾ ਹਦਾਇਤ ਿਨਰਧਾਰਤ ਹੈ ਕਿ ਉਹ, ਨਾਨ-ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਜ ਲੋੜ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਕੰਮ ਦੇ ਗ਼ਲਤ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀ ਪੂਰੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅੰਦਰ.

ਵੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਦੇ ਕੇ ਅਪਰਾਧ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ ਇਸ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਬਾਰੇ ਝੂਠੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਲਈ, ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਯਮ ਦੇ ਖੋਜਿਆ ਉਲੰਘਣਾ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਕੰਪਨੀ ਜ ਤੀਸਰੀ ਪਾਰਟੀ ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ.

ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਕਿੱਤਾਮਈ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਫਰਜ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

• ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ 'ਤੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ;
• ਅੱਗ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ;
• ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼;
• ਰਸਾਲੇ, ਪੋਸਟਰ, ਡਿਸਪਲੇਅ, ਕਰਿਸ਼ਮੇ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ;
• ਨੂੰ ਵੱਧ ਖ਼ਤਰਾ ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ 'ਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼;
• ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼.

ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਖਾਸ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਦੇ ਕੇ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦੀ ਬਣਤਰ

ਉਪ੍ਰੋਕਤ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਸੁਰੱਖਿਆ' ਤੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਾਜ਼ਮੀ ਮਾਹਰ ਹਦਾਇਤ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

1. ਜਨਰਲ ਪ੍ਰਬੰਧ (ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਇੱਕ ਮਾਪ; ਇੱਕ ਕੁੜਮਾਈ ਸਟਾਫ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਹ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੈ ਦਾ ਇੱਕ ਸੰਕੇਤ; ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਗਿਆਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ).

2. ਮਾਹਿਰ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨ.

3. ਉਸ ਫਰਜ਼, ਕੰਟਰੋਲ ਫੰਕਸ਼ਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

4. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਚਾਰਟਰ ਵਿਚ.

5. ਇਸ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਘਟਨਾ.

ਲੋੜੀਦੀ ਜੇ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਭਾਗ ਨੂੰ ਤੋੜ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਲਾਪਤਾ ਇਕਾਈ ਦੀ ਬਣਤਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ. ਹੋਰ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ, ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਗੁਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕੀਤਾ.