17 ਚਿੰਨ੍ਹ ਜੋ ਕਿ ਸਹਿਕਰਮੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਹਰ ਕੋਈ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਪਰ, ਜਦੋਂ ਸਮੂਹਿਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਲੋਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਆਖਿਰ ਸਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਾਂ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਅਨੁਭਵ ਤੇ ਖਰਚ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਹਿਕਰਾਂ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤੀ ਇਕ ਬੁਰਾ ਰਵੱਈਆ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਚਿੰਨ੍ਹ ਗੁਪਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਾਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਝ ਇਸ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਦੀ ਹੈ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਚੰਗਾ ਸਲੂਕ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਸੱਟੇਬਾਜ਼ੀ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ. ਜੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਵਿਹਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਸੰਜਮ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਹੀ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦੂਜੇ ਚਿੰਨ੍ਹ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਉਹ ਮੁਸਕਰਾਹਟ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ

ਇਹ ਇਸ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮ ਕੋਲ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਿਨ ਹੈ ਜਾਂ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਬੁਰਾ ਮਨੋਦਸ਼ਾ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੇ ਅਹਿਸਾਸ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਕੋਈ ਮੁਸਕਰਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਤਾਂ ਕੁਝ ਗਲਤ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਅੱਖਾਂ ਦਾ ਸੰਪਰਕ ਕਾਇਮ ਨਹੀਂ ਰੱਖ ਸਕਦੇ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਸ ਲਈ ਅੱਖਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਔਖੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੋਟ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ ਸਹਿਯੋਗੀ ਅੱਖਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਤੋਂ ਬਚਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਸ ਦੇ ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਚਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਲੀਵੇਟਰ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਪੌੜੀਆਂ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਦੁਕਾਨ ਤੋਂ ਰਸੋਈ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰਾਤ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦੀ ਕਾਹਲੀ ਵਿੱਚ ਹੋ? ਅਜਿਹੇ ਲੱਛਣ ਸੰਕੇਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਸ ਤੋਂ ਬਚੇ ਹੋਏ ਹੋ.

ਉਹ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਹੋ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਂਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਦਫਤਰ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਚੰਗਾ ਸਵੇਰੇ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ, ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਤੁਸੀਂ ਚੁਗਲੀ ਅਤੇ ਅਫਵਾਹਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੁੰਦੇ ਹੋ

ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੇ ਇਸ ਵਰਤਾਓ, ਬੇਸ਼ਕ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਣਾ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਅਕਸਰ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਰਤਾਲਾਪ ਲਈ ਇੱਕ ਵਸਤੂ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.

ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸੰਖੇਪ ਹਨ

ਤੁਹਾਡੇ ਸਵਾਲ ਲਈ "ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?" ਸਾਥੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਰਫ "ਓਕੇ" ਜਾਂ "ਚੰਗਾ" ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਕਦੇ ਵੇਰਵੇ ਨਹੀਂ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ? ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਈ-ਮੇਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਦੇ ਵੀ "ਚੰਗਾ ਦਿਨ" ਜਾਂ "ਹੈਲੋ" ਸ਼ਬਦ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਪਰੰਤੂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ? ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.

ਉਹ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਰੀਰ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਸਾਥੀ ਆਪਣੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਨੂੰ ਰੁਕ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਇੱਕ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਹਥਿਆਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਛਾਤੀਆਂ ਉੱਤੇ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ? ਜਾਂ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੀ ਸਕਰੀਨ ਤੋਂ ਆਪਣੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ? ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਸਰੀਰ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸਹੀ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਿੰਦੀ ਹੈ.

ਉਹ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਈ-ਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਨੇੜਲੇ ਬੈਠੇ ਹੋਵੋ

ਜੇਕਰ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਉਹ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਨਿੱਜੀ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਸੀਮਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਗੇ. ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਧਿਆਨ ਦਿਵਾਉਂਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸੰਚਾਰ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿਚ ਪੱਤਰ-ਵਿਹਾਰ ਨਾਲ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਇਕ ਬੁਰਾ ਨਿਸ਼ਾਨ ਹੈ.

ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਹਿਯੋਗੀ ਬੱਚਿਆਂ ਜਾਂ ਸ਼ੌਕ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਨਾ ਉਠਾਓ, ਤਾਂ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਾ ਲਓ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਘਟਨਾਵਾਂ ਲਈ ਕਦੇ ਵੀ ਨਹੀਂ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ

ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਲਈ ਸੱਦਾ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਬਰੇਕ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਟੋਰ ਵਿੱਚ ਸੈਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਕੋਈ ਕੱਪ ਦੀ ਕਾਪੀ ਨਾਲ ਅਨੌਪਰਕ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੀ ਚਰਚਾ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਇਹ ਵਿਹਾਰ ਸਿਗਨਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਫਿਰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ.

ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਉਹ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ ਬੋਲਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੇ ਚਿਹਰੇ ਦੇ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੀ ਰਾਇ ਕਿਸੇ ਹਾਲਾਤ 'ਤੇ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗੀ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਲਗਾਤਾਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪੱਖਪਾਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ? ਇਹ ਸਭ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਨਾਪਸੰਦ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਚੰਗੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਰੱਦ ਕਰਨਗੇ.

ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਮਜ਼ਾਕ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ

ਟੀਮ ਵਿਚ ਦੋਸਤਾਨਾ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਹਾਰਤ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਮਜ਼ਾਕ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਅਰਾਮ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ.

ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿਚ ਲੈਂਦੇ ਹਨ

ਸ਼ਾਇਦ, ਅਜਿਹੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਸਿਰਫ਼ ਬੇਇੱਜ਼ਤੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਬੇਰਹਿਮ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਪੱਖ' ਚ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਫਿਰ ਵੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਛੁਟਕਾਰਾ ਪਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਉਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਉਹ ਸੱਤਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਣ

ਕਦੇ-ਕਦੇ ਸਹਿਜੇਦਾਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬੌਸ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਭਾਵ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕੋਈ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਬੌਸ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਭਾਵਨਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡਾ ਆਦਰ ਅਤੇ ਨਾਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਸਮੂਹਿਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ

ਕਈ ਵਾਰ ਕਈ ਸਾਥੀ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦੂਜੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਸਕੂਲ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਟੀਮ ਦਾ ਕੋਈ ਹਿੱਸਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕੋ ਮੇਜ਼ ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਬੈਠੋ, ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੈਗੇਟਿਵ ਸੰਕੇਤ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਹਰੋਂ ਪਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਸਮਾਜਿਕ ਜੀਵਨ

ਭਰੋਸੇ ਦੀ ਕਮੀ

ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਲਗਾਤਾਰ ਪੁੱਛੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ? ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਵੇਰਵੇ ਦੇ ਬਗੈਰ ਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ? ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਅਹੁਦਿਆਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਜਾਂ ਸਹਿਭਾਗੀਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਅਣਚਾਹੇ ਰੌਸ਼ਨੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬੇਨਕਾਬ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਫਿਰ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਯੋਗੀ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਨਾ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.